中国紧缺的十大技工 你知道有哪些吗

电子方向、新能源汽车、服装设计师、智能制造、程序技术人员、新一代信息技术人员、风险控制专家、机械设计师、材料技术人员、飞行员是中国十大稀缺技术人员。

中国哪些技术工种人才短缺？1.电子化工

一方面，低压电工电气产品用于工厂车间一线，更重要的是用于商业写字楼、民用建筑和住宅领域。多年来，随着国民经济的快速发展和人民收入的提高，房地产业的发展得到了极大的推动。从一线到三线城市，各类住房供不应求，房价居高不下。但我不知道为什么电子人才一直短缺。

2.新能源汽车

新能源汽车行业的技术人才在中国一直供不应求。随着气候变化、环境污染、政治经济形势波动和资源枯竭对社会的影响越来越明显，新能源技术和生产能力的发展，转向更清洁、稳定、廉价、可持续的能源结构，也成为世界主要国家试图在第四次工业革命中占据优势的重要竞争领域之一。

3.服装设计师

在当前人才供需失衡的环境下，设计师的薪酬市场一路上升，真正有能力的设计师一直是各大公司的目标。然而，人才短缺还没有达到饱和。目前，重庆年收入10万元的设计师是正常的，而具有管理能力的管理设计师的薪酬更高。

4.智能制造

伴随着信息技术和AI随着制造业的发展，制造业加速向智能化转型，智能制造业成为制造业的主要方向。目前，我国智能制造业人才匮乏。

5.程序化

信息技术推动公共管理模式向现代化、知识化方向发展。信息技术革命使现代公共管理体系的管理组织运行越来越技术化，管理手段也越来越现代化。随着信息高速公路的开通和扩建，许多难以想象的管理体系已经建立起来：办公自动化、多媒体和计算机设备已成为行政管理的重要硬件。但就业率不是很理想，人才一直短缺。

6.其他新一代信息技术

其他新一代信息技术，包括集成电路、云计算、大数据和物联网，目前也处于快速发展阶段。这些技术为第四次工业革命提供了一些硬件和软件技术基础。G在加快的环境下，工业互联网、数据中心、云计算、物联网等行业将保持积极的扩张趋势。我希望2019年人才短缺能得到缓解。

7.风险控制专员

风险控制专员是指专业管理各种财务风险，采取各种措施降低风险发生可能性的重要技术岗位。这个行业控制着公司的稳定和风险发生后造成的损失。目前，中国这样的人才非常短缺。

8.机械设计师

对于工业化来说，机械设计师的作用是不言而喻的。机械设计师掌握机械设计、液压设计等困难工作技术，能够使用AutoCAD、UGNX、pro/e等相关软件，也必须有自己独特的设计思维，是一种把想法变成现实的工作，所以这种工作的短缺程度最高，发展前景也很好，当然，收入一定很高！

9.材料学技术

由于材料科学人才短缺，我国非常重视材料科学人才的培养。内蒙古科技大学和江西理工大学都利用自己独特的地理位置开设稀土专业，发展迅速。材料科学可以说是21世纪的朝阳企业。

10.飞行员

民航相关专业就业率已达95%以上，是就业率最高的五大专业之一。然而，飞行员尚未饱和，仍然供不应求。随着民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早已开始人才大战。数据显示，未来20年，中国民航人才缺口将达到50万。

2019中国哪些行业人才饱和？保险行业

保险业，无论是保险销售还是保险后勤，大多数技术学校和大专毕业生都值班。由于人们对保险的需求，保险公司的规模不断扩大，对人员的需求也在增长。但近年来，由于招聘人员过多，保险业所需人员基本饱和。不会有人员短缺。

房地产行业

由于近年来房地产行业的兴起，特别是政府部门和其他项目非常醒目，越来越多的学生申请相关行业，所以人才就业过于饱和。还有一些房地产代理公司，对人才的需求很大。教育和经验是否有特殊要求。每年都有很多房地产代理行业的人员。人员发展并不短缺。